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自然人税收—个人所得税:给扣缴客户端提个优化建议
2019-10-24 11:15:14 来源: 中国会计视野 疯狂税客 浏览量:

没有一点点防备,这个问题貌似集中爆发:员工年中二次入职同一家公司,在计算和申报个税时,为何两次入职期间的收入可以累计,而减除费用不能完全累计,只能从第二次入职起累计?!

有朋友就问啦:那当年离职复又任职的情形,能适用上述公式吗?

闻听此言,随手就给这位朋友点一个大赞!

都说是放之四海皆准的了啦——那就分段结算再求和呗。

现在问题来了,扣缴客户端不给力啊,目前不支持分段计算!这算一个BUG吗?

扣缴客户端优化建议

自然人税收—个人所得税:给扣缴客户端提个优化建议

【案例】:2017年1月到甲公司任职的小王,扣缴客户端定义“任职受雇从业日期”为2017年1月,2019年2月离职,扣缴客户端定义“离职日期”为2019年2月,系统自动累计2019年2个月工资收入、2个月的减除费用;2019年7月,小王又回来了,此时扣缴客户端定义“任职受雇从业日期”为2019年7月,在扣缴客户端测算8月(8月发7月工资)应扣个税时,本年1、2、8月发放的工资可实现累计,但减除费用却只能减除7-8月这两个月的!

咱们再来复习一下:

累计减除费用=纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数X5000元/月

对于小王来说,2019年1、2、7、8月都是属于截止发放工资的当月,在甲公司任职受雇的月份,也就是说累计减除费用应为4*5000=20000(元)。

那为啥扣缴客户端不能将减除费用完全累计呢?按照目前扣缴客户端的计算规则,累计减除费用只和“任职受雇从业日期”有关,并且累计减除费用由系统自动计算,且不得修改。用公式表示规则如下:

本单位当年任职受雇月份数=工资实际发放月份(离职的为离职当月)-任职月份(当年度之前入职的为“1”)+1

因此,当小王二次入职定义任职受雇日期时,扣缴客户端会将他确认为在本单位初次任职的新员工!

为此,【疯狂税客】建议:将扣缴客户端的“任职受雇从业日期”和“离职日期”调整为可多次增加录入功能,或者增加自动带出同一单位的历史任职受雇信息,并且增加分段结算规则,即可解决上述问题,实现累计减除费用与61号公告的计算方法保持一致。

扣缴客户端优化建议

相关图片来源:中国会计视野 疯狂税客

【接上例】:2019年,小王二次入职时,任职受雇信息一:录入(或由系统自动带出)“任职受雇从业日期”为2017年1月,“离职日期”为2019年2月,增加任职受雇信息二:录入“任职受雇从业日期”为2019年7月,“离职日期”为空。此时按照优化后的规则,即可实现累计1、2、7、8四个月2万元的减除费用。

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以上就是小编给大家带来的关于自然人税收—个人所得税:给扣缴客户端提个优化建议,相关内容分享,关注中公会计365体育竞猜是真的么_365体育是不是真的_体育网站365网“会计实操培训”,小编将为大家持续更新。

原文链接:http://shuo.news.esnai.com/article/201908/193054.shtml

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(责任编辑: lcy77711)
 
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